Calculadora de horas extra con la reforma 2027–2030
Escribe el salario diario, la jornada pactada y las horas que se trabajaron cada día de la semana. La calculadora aplica los topes de horas dobles y triples de cada año y te avisa de lo que la ley no permite. Todo se calcula en tu navegador; no guardamos ningún dato.
Cálculo orientativo. No incluye ISR, IMSS ni lo que diga tu contrato o contrato colectivo.
Que la cuenta se haga sola
FiscalCloud Checador hace esta cuenta solo, con las checadas reales de tu equipo, y la manda al recibo de nómina.
Los topes de horas extra, año por año
La reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada el 1 de mayo de 2026 baja la jornada máxima semanal de 48 a 40 horas entre 2026 y 2030. Al mismo tiempo sube el número de horas extra que se pagan dobles cada semana:
| Año | Jornada máxima semanal | Horas extra dobles por semana | Horas extra triples por semana |
|---|---|---|---|
| 2026 | 48 | 9 | Hasta 4 |
| 2027 | 46 | 9 | Hasta 4 |
| 2028 | 44 | 10 | Hasta 4 |
| 2029 | 42 | 11 | Hasta 4 |
| 2030 | 40 | 12 | Hasta 4 |
Las horas extra dobles se reparten en hasta 4 horas al día y en un máximo de 4 días a la semana (artículo 66). Lo que pase del tope de dobles se paga triple, hasta 4 horas más por semana (artículo 68). Y entre jornada y tiempo extra nunca se pueden pasar 12 horas en un mismo día.
Ejemplo: 48 horas en 2027
Un trabajador gana $500 al día con una jornada pactada de 8 horas y sigue trabajando de lunes a sábado, 8 horas diarias: 48 horas a la semana. En 2026 no genera horas extra, porque la jornada máxima es de 48. En 2027 la jornada máxima baja a 46, así que 2 horas de esa semana ya son tiempo extra y se pagan dobles: 2 × $62.50 × 2 = $250 a la semana, unos $13,000 al año por trabajador. Y el salario no puede bajar por la reducción de la jornada (transitorio séptimo).
Por eso conviene revisar los horarios antes de enero. Pruébalo en la calculadora con el año 2027 y con 2030: con 40 horas de jornada máxima, la misma semana ya trae 8 horas extra.
La prima dominical es aparte: quien trabaja en domingo cobra al menos 25 % de su salario de un día ordinario (artículo 71).
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas extra dobles se pagan en 2027?
Hasta 9 por semana. El tope sube a 10 en 2028, 11 en 2029 y 12 en 2030 (transitorio cuarto).
¿Cuándo se pagan triples?
Las horas que pasan del tope de dobles de la semana se pagan al triple, hasta 4 horas más por semana (artículo 68).
¿Cuánto es la prima dominical?
Al menos 25 % del salario de un día ordinario a quien trabaja en domingo (artículo 71).